W Walcowni Metali Dziedzice w Czechowicach-Dziedzicach dojdzie do zwolnień grupowych. Po negocjacjach ze związkami zawodowymi pracodawca ograniczył planowaną skalę redukcji zatrudnienia, jednak pracę nadal może stracić nawet 150 osób. Proces zwolnień rozpocznie się jeszcze w lipcu i potrwa do lutego przyszłego roku.
Związki ograniczyły skalę zwolnień o jedną czwartą
Porozumienie określające zasady przeprowadzenia zwolnień grupowych zostało podpisane w poniedziałek, 20 lipca, w godzinach popołudniowych. Dokument zawarli przedstawiciele zarządu Walcowni Metali Dziedzice oraz organizacji związkowych działających w zakładzie.
Pierwotny plan pracodawcy zakładał rozwiązanie umów z 200 osobami. W wyniku negocjacji maksymalną liczbę pracowników objętych redukcją zmniejszono do 150, co oznacza ograniczenie skali zwolnień o 25 procent.
Paweł Sroczyński, przewodniczący zakładowej „Solidarności”, podkreśla, że zmniejszenie liczby osób tracących zatrudnienie było najważniejszym postulatem strony związkowej. Pracodawca zadeklarował również, że w trakcie prowadzonej restrukturyzacji będzie szukał kolejnych możliwości ograniczenia zwolnień.
Redukcja zatrudnienia nie zostanie przeprowadzona jednorazowo. Pierwsze wypowiedzenia mają zostać wręczone jeszcze w lipcu, a cały proces potrwa do lutego przyszłego roku.
Pracownikom objętym zwolnieniami grupowymi będą przysługiwały odprawy wynikające z przepisów prawa pracy. Ich wysokość będzie zależała od długości zatrudnienia w zakładzie.
Osoby pracujące w spółce krócej niż dwa lata otrzymają odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Przy stażu wynoszącym od dwóch do ośmiu lat świadczenie będzie odpowiadało dwóm miesięcznym pensjom. Pracownikom zatrudnionym przez ponad osiem lat będzie przysługiwała odprawa równa trzymiesięcznemu wynagrodzeniu.
Ze względu na trudną kondycję finansową przedsiębiorstwa związkom zawodowym nie udało się wynegocjować dodatkowych odpraw dla wszystkich zwalnianych. Uzgodniono jednak szczególne zabezpieczenie dla części osób z najdłuższym stażem.
Pracownicy, którym do nabycia uprawnień emerytalnych pozostały nie więcej niż dwa lata, będą mogli otrzymać dodatkowe świadczenie. Jego maksymalna wysokość ma odpowiadać dziewięciu miesięcznym wynagrodzeniom.
Jak zaznacza przewodniczący „Solidarności”, rozwiązanie obejmie stosunkowo niewielką grupę, jednak dotyczy osób, którym ze względu na wiek i niewielki okres pozostały do emerytury może być szczególnie trudno znaleźć nowe zatrudnienie.
Walcownia ma zmienić profil produkcji i skupić się na bardziej dochodowych wyrobach
Problemy Walcowni Metali Dziedzice są związane z trudną sytuacją całej branży hutniczej. Zakład mierzy się przede wszystkim z wysokimi cenami energii oraz kosztami wynikającymi z unijnej polityki klimatycznej.
Dodatkowym obciążeniem stał się gwałtowny wzrost cen miedzi na światowych rynkach. Jest to jeden z podstawowych surowców wykorzystywanych w procesie produkcyjnym czechowickiego przedsiębiorstwa, dlatego zmiany jego wartości bezpośrednio wpływają na koszty funkcjonowania spółki.
Związkowcy oczekują, że restrukturyzacja nie ograniczy się wyłącznie do redukcji etatów. Podczas rozmów z zarządem omawiano również przyszłą strukturę zakładu oraz model jego działalności produkcyjnej.
Zgodnie z przedstawionymi założeniami Walcownia Metali Dziedzice ma skoncentrować się na bardziej wyspecjalizowanych produktach, które zapewniają wyższe marże. Zmiana profilu produkcji ma poprawić rentowność przedsiębiorstwa i stworzyć podstawy do ustabilizowania jego sytuacji finansowej.
Przedstawiciele pracowników liczą, że realizacja tego planu pozwoli utrzymać działalność zakładu oraz zabezpieczyć miejsca pracy osób, które pozostaną w spółce po zakończeniu restrukturyzacji.
Walcownia Metali Dziedzice obchodzi w 2026 roku 130-lecie działalności. Przedsiębiorstwo należy do Grupy Boryszew i specjalizuje się w produkcji półfabrykatów z metali nieżelaznych.
W ofercie zakładu znajdują się między innymi pręty, rury i płaskowniki mosiężne, a także rury kondensatorowe wykorzystywane w wymiennikach ciepła.
źródło: Solidarność Katowice
