Żywiec: Deficyt pracowników w niektórych branżach

Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu przedstawił barometr zawodów na rok 2023. W niektórych branżach pracodawcom ciężko znaleźć kandydatów do pracy.

Barometr Zawodów na 2023 rok

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji pracowników w określonych grupach zawodów na rynku pracy.

Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).

Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona
do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.

Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

We wrześniu 2022 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu odbyła się VIII edycja ogólnopolskiego badania realizowanego w województwie śląskim, którego celem było oszacowanie perspektywy zapotrzebowania na zawody w 2023 roku dla powiatu  żywieckiego.

Z badan wynikło, że największe zapotrzebowanie jest na:

  • Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
  • Kucharze
  • Lekarze Logopedzi i audiofonolodzy
  • Pielęgniarki i położne
  • Psycholodzy i psychoterapeuci
  • Robotnicy budowlani

Szczegóły można sprawdzić: tutaj

źródło Urząd Pracy Żywiec foto / UM Żywiec

Udostępnij na Facebooku:

Share on facebook
Facebook

Reklama

Zobacz również..

Reklama

STRONY

Nasze SOCIAL
Kontakt