Previous
Next

Bezrobocie poszło lekko w dół

Lekkim optymizmem powiało z lokalnego rynku pracy. W maju do Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej nie wpłynęła żadna informacja dotycząca zamierzonych zwolnień grupowych i minimalnie obniżyła się stopa bezrobocia w mieście.

Według ostatnich danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny stopa bezrobocia na 31 maja 2022 r. – z odniesieniem do kwietnia 2022 r. – wyniosła: w kraju 5,1 proc. (spadek o 0,1 proc.), w województwie śląskim 4,0 proc. (spadek o 0,2 proc.), w Bielsku-Białej 2,0 proc. (spadek o 0,1 proc.), w powiecie bielskim 3,3 proc. (spadek o 0,1 proc.).

– W maju 2022 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej odnotowano spadek w ewidencji liczby bezrobotnych o 212 osób w stosunku do kwietnia 2022 r. Zarejestrowano 534 osoby, to jest o 14 osób mniej niż w miesiącu poprzednim, z czego 65,9 proc. to bezrobotni powracający do rejestracji po raz kolejny. Wśród nowo zarejestrowanych 54,3 proc. stanowiły kobiety. 11,8 proc. z ogółu osób zarejestrowanych w maju 2022 r. to osoby, które jeszcze nigdy nie pracowały. Zarejestrowano również 36 osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Z ogólnej liczby bezrobotnych prawo do zasiłku posiada 16,2 proc. osób – informuje dyrektor bielskiego Powiatowego Urzędu Pracy Marek Hetnał.

W maju 2022 r. zgłoszono 752 wolne miejsca pracy, w tym 40 dla osób niepełnosprawnych.
Zgłoszono 677 wolnych miejsc pracy w ramach ofert niesubsydiowanych:
– 34 dla osób z wykształceniem wyższym, m.in. fizjoterapeuta, sekretarka, księgowa, młodszy wychowawca, nauczyciel specjalista neurologopeda, nauczyciel specjalista oligofrenopedagogika, nauczyciel przedszkola, nauczyciel matematyki, nauczyciel muzyki, nauczyciel bibliotekarz, nauczyciel doradca zawodowy, kucharz, ratownik medyczny, asystent rodziny, inżynier budownictwa, specjalista pracy socjalnej, specjalista ds. zrównoważonego rozwoju, specjalista ds. projektów i funduszy europejskich, technolog procesów odlewniczych, terapeuta w zakresie integracji sensorycznej;
– 53 dla osób z wykształceniem średnim, m.in. młodszy specjalista ds. dystrybucji, referent ds. sprzedaży, sprzedawca w stacji paliw, opiekun osoby starszej, frezer, opiekun medyczny, kelner, referent ds. rozliczeń magazynowych, stylistka paznokci, fizjoterapeuta, masażysta, rehabilitant, asystent ds. opracowywania danych, handlowiec/sprzedawca, kierowca kat. C, sekretarz szkoły, konserwator urządzeń technicznych, likwidator szkód, magazynier, opiekun w żłobku;
– 56 dla osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym, m.in. elektryk samochodowy, monter elementów z drewna, pracownik sprzedaży, pracownik działu dostaw, piekarz, pracownik budowlany, elektromonter, pracownik gospodarczy, mechanik samochodowy, kucharz, sprzątaczka, kelner, sprzedawca, stolarz, konserwator;
– 534 dla osób z wykształceniem podstawowym, m.in. pracownik produkcji, pomocniczy robotnik przemysłowy, sortowacz, pomocnik operatora maszyn do tworzyw sztucznych, pracownik drogowy, ubojowy, ustawiacz maszyn do spawania, pracownik fizyczny linii galwanicznej, pomoc kuchenna, kasjer/sprzedawca, operator maszyn, kierowca kat. C, sprzątaczka, salowa, pokojowa, sanitariusz, pracownik budowlany, pizzer, magazynier, pracownik biurowy, kurier.
75 miejsc pracy subsydiowanej:
– 7 dla osób z wykształceniem wyższym, m.in. pracownik biurowy, grafik kreatywny, pomocnik dietetyka, kosmetolog;
 – 40 dla osób z wykształceniem średnim, m.in. referent, pracownik administracyjno-biurowy, asystent projektanta, kosmetyczka, asystent sprzedaży internetowej, dostawca, grafik/fotoedytor, informatyk, masażysta, młodszy specjalista do spraw mediów społecznościowych i kreacji, opiekun w żłobku, sprzedawca, szlifierz narzędziowy, trener wokalny;
– 10 dla osób z wykształceniem zawodowym, m.in. pracownik produkcji, robotnik budowlany, sprzątaczka, ślusarz, pomoc wychowawcy, mechanik samochodowy, konsultant ślubny, cukiernik;
– 18 dla osób z wykształceniem podstawowym, m.in. fryzjer, robotnik gospodarczy, kasjer/sprzedawca, pomoc nauczyciela, kierowca, magazynier, manikiurzystka, sprzątaczka, szaleciarz.
W maju do bielskiego PUP nie wpłynęła żadna informacja dotycząca zamierzonych zwolnień grupowych z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

– Od początku 2022 roku z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu skorzystało łącznie 359 bezrobotnych, w tym: 122 osoby skierowano na staż, 22 podjęły pracę w ramach prac społecznie użytecznych, 80 podjęło pracę w ramach robót publicznych, 42 podjęły pracę w ramach prac interwencyjnych, 34 osób wzięło udział w szkoleniu, 13 osób podjęło pracę w ramach bonu na zatrudnienie, 12 osobom przyznano bon na zasiedlenie, 15 osobom przyznano środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 19 osób skierowano do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia miejsca pracy – informował Marek Hetnał.

źródło/foto UM Bielsko-Biała

Zobacz również..